“立异驱动开展，匠心铸就品牌”——被现代企业奉为金科玉律，在浙江申发轴瓦股份有限公司(以下简称“申发轴瓦”)，这一信条现已践行了40年。

  靠着一颗匠心，让当年地处诸暨的县轴瓦厂，从一家地地道道的“土作坊”，开展成国家重点高新技术企业；靠着一颗匠心，让身处市场经济大潮中的申发轴瓦，不断应战自我锻炼技艺，展示出了国内榜首、国际一流出产企业的底气和自傲……

  申发轴瓦的前身是公营诸暨县轴瓦厂。1994年通过揭露拍卖方式施行企业改制。企业身份变了，运营形式变了，有一个“基因”却一直没变，那就是“匠心”。

  上世纪70年代初，不到20岁的许国林进入轴瓦厂当修理工，在车间里摸爬滚打练就了一身身手。现在，身为总裁和高级技师的他，最为入神的依然是轴瓦：“有的企业寻求‘短、平、快’带来的眼前利益，然后疏忽了产品的质量魂灵。要在长时刻的竞赛中取得成功，企业家必定要有工匠精力。”

  许国林是申发轴瓦榜首代工匠的领军人物，那时候的匠心表现在勤勉吃苦上。上世纪90年代中期，我国榜首家汽轮机厂——上海汽轮机厂引进了美国的一个300MW汽轮机项目，为它配备轴承的使命落到了申发轴瓦的肩上。作为上汽厂的“学生”，申发轴瓦期望可以通过这样一个项目，来查验自己专业制作水平的“含金量”。

  这个产品有几个特色：分量最大、技术难度高，并要求超声波探伤。许国林亲身挂帅，带领技术攻关团队，常常几周都不出厂门，整天泡在车间里悉心研究，通过一年多的艰苦尽力，接连霸占了十多项技术难题，总算试制成功。上海汽轮机厂判定承认各项目标悉数到达国际化规范，尔后10多年国内300MW级汽轮机组轴承出产使命，简直都交给了申发轴瓦。“匠心”的种子由此种下。

  在申发轴瓦，一批工匠在许国林的以身作则下，助推着这家非公有制企业不断前行，超越自我。18岁就进入申发轴瓦当车工学徒，在公司奋斗了29年，被评为“绍兴工匠”的赵钦光；35岁的傅鑫用11年时刻从一名机床学徒工，生长为申发轴瓦大件分厂的厂长……

  在申发轴瓦，成才系统的每个环节在这里表现得酣畅淋漓。既有针对一线操作人员的技术训练、考级提升通道，夯实质量把控的根底；也有与哈电集团国家重点工程中心等这样的顶级组织结成的产学研联合体，为企业立异积储喷薄力气；在这些根底上，建立了院士工作站，带动了项目施行、基地建造、人才教育训练，然后推进了科学技术合作的组织化、制度化、长效化。

  从300MW级汽轮机组轴承，到自主研制“超临界600MW汽轮机轴承”“超超临界1000MW汽轮机轴承”首台AP1000百万吨级国产化核电轴承等一系列高精尖产品。现在，在核电、军工、燃气轮机、汽轮机、电机、风机、船只等旋转机械上随处可见申发轴瓦的身影，并屡次承受国家严重配备项目的配套出产使命，产品先后取得“国家重点新产品”“国家级星火计划项目”“国家级火炬计划项目”“浙江省科学进步奖”等荣誉称号。具有减振降噪功用的阻尼轴承、燃气轮机铜合金推力轴承、百万核电动平衡高速轴承、独立进油可倾瓦轴承等各个都是拿得出手的“单打冠军”。

  现在，申发轴瓦已成为GE、ALSTOM、三菱、西门子、日立及上汽、哈汽、东汽、南汽等企业的重要供货商。所谓“英雄莫问出处”，40年的匠心打造，让这家从前偏安一隅的“土作坊”，早已从高手树立的轴瓦职业中锋芒毕露，成为令人刮目相看的“单打冠军”。