发布时间：2023-06-25 08:17 作者：机械小白在努力 点击：【 字体：

  公差与配合讲解100例，十分直观精炼的总结,下面一块儿来看看本站小编机械小白在努力给大家精心整理的答案，希望对您有帮助

  形位公差和配合，机械厂每一位做质量管理的人都必须要知道，刚接触这些知识的时候，繁多的条例可能会使人困惑：

  答：最大实体状态系指孔或轴在尺寸公差范围内，具有材料量最多时的状态。在此状态下的尺寸，称为最大实体尺寸，它是孔的最小极限尺寸和轴的最大极限尺寸的统称。

  答：最小实体状态系指孔或轴在尺寸公差范围内，具有材料最少时的状态。在此状态下的尺寸，称为最小实体尺寸，它是孔的最大极限尺寸和轴的最小极限尺寸的统称。

  答：在配合面的全长上，与实际孔内接的最大理想轴尺寸，称为孔的作用尺寸。与实际轴外接的最小理想孔的尺寸，称为轴的作用尺寸。

  答：在公差与配合图解(简称公差带图)中，确定偏差的一条基准直线，即零偏差线．什么称为公差带？

  答：是用来确定公差带相对于零线位置的上偏差或下偏差，一般指靠近零线的那个偏差。当公差带位于零线上方时，其基本偏差为下偏差；位于零线下方时，其基本偏差为上偏差。

  答：是基本偏差为一定的孔的公差带，与不同基本偏差的轴的公差带形成配合的一种制度。

  答：是基本偏差为一定的轴的公差带，与不同基本偏差的孔的公差带形成各种配合的一种制度。

  答：是允许间隙的变动量，它等于最大间隙与最小间隙之代数差的绝对值，也等于互相配合的孔公差带与轴公差带之和。

  答：孔的公差带完全在轴的公差带之上，即具有间隙的配合(包括最小间隙等于零的配合)。

  答：孔的公差带完全在轴的公差带之下，即具有过盈的配合(包括最小过盈等于零的配合)。

  答：在孔与轴的配合中，孔与轴的公差带互相交迭，任取其中一对孔和轴相配，可能具有间隙，也可能具有过盈的配合。

  22．基孔制配合为H11/c11或基轴制基孔制配合为C11/h31时，优先配合特性是什么？

  答：间隙很大，用于很松的、转动很慢的动配合；要求大公差与大间隙的外露组件；要求装配方便的很松的配合。相当于旧国标的D6/dd6。

  23．基孔制配合为H9/d9或基轴制基孔制配合为D9/h9时，优先配合特性是什么？

  答：间隙很大的自由转动配合，用于精度非主要要求时，或有大的温度变动、高转速或大的轴颈压力时。相当于旧国标D4/de4。

  24．基孔制配合为H8/f7或基轴制基孔制配合为F8/h7时，优先配合特性是什么？

  答：间隙不大的转动配合，用于中等转速与中等轴颈压力的精确转动；也用于装配较易的中等定位配合。相当于旧国标D/dc。

  25．基孔制配合为H7/g6或基轴制基孔制配合为G7/h6时，优先配合特性是什么？

  答：间隙很小的滑动配合，用于不希望自由转动、但可自由移动和滑动并要求精密定位时，也可用于要求明确的定位配合。相当于旧国标D/db。

  答：均为间隙定位配合，零件可自由装拆，而工作时一般相对静止不动。在最大实体条件下的间隙为零，在最小实体条件下的间隙由公差等级决定。H7/h6相当于旧国标D/d；H8/h7相当于旧国标D3/d3；H9/h9相当于旧国标D4/d4；H11/h31相当于旧国标D6/d6。

  27．基孔制配合为H7/h6或基轴制基孔制配合为K7/h6时，优先配合特性是什么？

  28．基孔制配合为H7/n6或基轴制基孔制配合为N7/h6时，优先配合特性是什么？

  29．基孔制配合为H7/p6或基轴制基孔制配合为P7/h6时，优先配合特性是什么？

  答：过盈定位配合，即小过盈配合，用于定位精度很重要时，能以最好的定位精度达到部件的刚性及对中性要求，而对内孔随压力无特别的条件，不依靠配合的紧固性传递摩擦负荷。相当于旧国标D/ga～D/jf。其中H7小于或等于3mm为过渡配合。

  30．基孔制配合为H7/s6或基轴制基孔制配合S7/h6时，优先配合特性是什么？

  答：中等压入配合，适用于一般钢件；或用于薄壁件的冷缩配合，用于铸铁件可得到最紧的配合，相当于旧国标D/je。

  31．基孔制配合为H7/u6或基轴制基孔制配合为U7/h6时，优先配合特性是什么？

  答：属间隙配合，可得到很大的间隙，一般适用于缓慢、松弛的动配合。用于工作条件较差，受力变形，或为便于装配，面一定要保证有较大的间隙时。推荐配合为H11/c11，其较高级的配合，如H8/c7适用一轴在高温工作的紧密动配合，例如内燃机排气阀和导管。

  答：属间隙配合，配合通常用于IT7～IT11级，透用于松的转动配合，如密封盖、滑轮、空转带轮等与轴的配合。民适用于大直径滑动轴承配合，如透平机、球磨机、轧滚成型和重型弯曲机及其他重型机械中的一些滑动支承。

  答：属间隙配合，多用于IT7～IT9级，通常适用于要求有明显间隙，易于转动的支承配合，如大跨距、多支点支承等，高等级的e轴适用于大型、高速、重载支承配合，如蜗轮发电机、大型电动机、内燃机、凹轮轴及摇臂支承等。

  答：属间隙配合，多用于IT6～IT8级的一般转动配合。当温度影响不大时，被大范围的使用在普通润滑油（脂）润滑的支承，如齿轮箱、小电动机、泵等的转轴与滑动支承的配合。

  答：属间隙配合，配合间隙很小，制造成本高，除很轻负荷的精密装置外，不推荐用于转动配合。多用于IT5～IT7级，最适合不回转的精密滑动配合，也用于插销等定位配合，如精密连杆轴承、活塞、滑阀及连杆销等。

  答：属间隙配合，多用于IT4～IT11级。大范围的使用在无相对转动的零件，作为一般的定位配合，若没有温度变形影响，也用于精密滑动配合。

  答：属过渡配合，为完全对称偏差（+IT/2）。平均为稍有间隙的配合，多用于IT4-7级，要求间隙比h轴小，并允许略有过盈的定位配合(如联轴器)，可用手或木锤装配。

  答：属过渡配合，平均为没有间隙的配合，适用于IT4-IT7级。推荐用于稍有过盈的定位配合，倒台为了消除振动用的定位配合。一般用木锤装配。

  答：属过渡配合，平均为具有小过渡配合。适用IT4I-T7级，用锤或压力机装配，通常推荐用于紧密的组件配合。H6/n5配合时为过盈配合。

  答：属过渡配合，平均过盈比m轴稍大，很少得到间隙，适用IT4-IT7级，用锤或压力机装配，通常推荐用于紧密的组件配合。H6/n5配合时为过盈配合。

  答：属过盈配合, 与H6或H7配合时是过盈配合，与H8孔配合时则为过渡配合。对非铁类零件，为较轻的压入配合，当需要时易于拆卸。对钢、铸铁或铜、钢组件装配是标准压入配合。

  答：属过盈配合, 对铁类零件为中等的入配合，对非铁类零件，为轻打入的配合，当需要时可以拆卸。与H8孔配合，直径在100mm以上时为过盈配合，直径小时为过渡配合。

  答：属过盈配合, 用于钢和铁制零件的永久性和半永久装配。可产生相当大的结合力。当用弹性材料，如轻合金时，配合性质与铁类零件的P轴相当。例如套环压装在轴上、阀座等配合。尺寸较大时，为了尽最大可能避免损伤配合表面，需有热胀或冷缩法装配。

  答：直接用按基准轴的公差带制造的有一定公差等级（—般为8至11级）而不再进行机械加工的冷拔钢材做轴。这时，可以再一次进行选择不同的孔公差带位置来形成各种不同的配合需求。在农业机械和纺织机械中，这样的一种情况比较多。

  答：若与标准件配合，应以标准件为基准件确定配合制。例如，在滚动轴承支撑结构中，滚动轴承外圈与箱体孔的配合应采用基轴制，轴承内圈与轴颈的配合应该采用基孔制，箱体孔按J7制造，轴颈按k6制造。

  答：试验法就是应用试验的方法确定满足产品工作性能的配合种类，大多数都用在如航天、航空、国防、核工业和铁路运输行业中一些关键性机构中，对产品性能影响大而又缺乏经验的重要、关键性的配合。该方法比较可靠。其缺点是需做试验，成本高、周期长，较少应用。

  答：计算法是根据使用上的要求通过理论计算来确定配合种类。其优点是理论依照充分，成本较试验法低，但由于理论计算不可能把机器设备工作环境的各种实际因素考虑得十分周全，因此设计的具体方案不如通过试验法确定的准确。例如，用计算法确定滑动轴承间隙配合的配合种类时，根据液体润滑理论可以计算其允许的最小间隙，据此从标准中选择适当的配合种类；用计算法确定完全靠过盈传递负荷的过盈配合种类时，根据要传递负荷的大小，按弹、塑性变形理论，可以计算出需要的最小过盈，据此选择正真适合的过盈配合种类，同时验算零件材料强度是不是能够承受该配合种类所产生的最大过盈。由于影响配合间隙、过盈的因素很多，理论计算只能是近似的。

  答：类比法就是以与设计任务同类型的机器或机构中经过生产实践验证的配合作为参考，并结合所设计产品的使用上的要求和应用条件的真实的情况来确定配合。该方法应用最广，但要求设计人员掌握充分的参考资料并具有相当的经验。用类比法确定配合时应考虑的因素如下：

  答：主要用在配合公差、形位公差要求甚小的场合，配合性质稳定，一般在机床、发动机、仪表等重要部位应用。如与D 级滚动轴承配合的箱体孔；与E级滚动轴承配合的机床主轴，机床尾架与套筒，精密机械及高速机械中的轴颈，精密丝杠径等。

  答：配合性质能达到较高的均匀性，如与E级滚动轴承相配合的孔、轴颈；与齿轮、蜗轮、联轴器、带轮、凸轮等连接的轴径，机床丝杠轴径；摇臂钻立柱；机床夹具中导向件的外径尺寸；6级精度齿轮的基准孔，7、8级齿轮基准轴。

  答：7级精度比6级稍低，应用条件与6 级基本相似，在一般机械制造中应用较为普遍。如联轴器、带轮、凸轮等孔径；机床夹盘座孔，夹具中固定钻套，可换钻套；7、8级齿轮基准孔，9、10级齿轮基准轴。

  答：在机器制造中属于中等精度。如轴承座衬套沿宽度方向尺寸，9～12级齿轮基准孔；11～12级齿轮基准轴。

  答：大多数都用在机械制造中轴套外径与孔；操纵件与轴；空轴带轮与轴；单键与花键。

  答：配合精度很低，装配后可能会产生很大间隙，适用于基本上没什么配合要求的场合。如机床上法兰盘与止口；滑块与滑移齿轮；加工中工序间尺寸；冲压加工的配合件；机床制造中的扳手孔与扳手座的连接

  答：公差代号与基本尺寸数字同高。采用极限偏差标注线性尺寸公差时，上下偏差数字比基本尺寸数字小一号，且上下偏差小数点位数必须对齐，并标出正负号。其中一个偏差为零，可用“0”标出，并与另一个偏差个位数对齐。下偏差底线与基本尺寸注在同一底线上。当上下两偏差数值相等时，偏差只注写一次，并在偏差与基本尺寸之间注“+/-”号，且二者字号相同。

  答：基本圆锥相同的内、外圆锥直径之间，由于结合不同所形成的相互关系。圆锥配合的配合特征是通过相互结合的内、外圆锥规定的轴向位置来形成间隙或过盈。间隙或过盈是在垂直于圆锥表面方向起作用，但按垂直于圆锥轴线方向给定并测量；对锥度小于或等于1:3的圆锥，垂直于圆锥表面与垂直于圆锥轴线给定的数值之间的差异可忽略不计。按确定相结合的内、外圆锥轴向位置的不同方法，圆锥配合分为结构型圆锥配合和位移型圆锥配合两种类型。

  答：规定轴向位移或产生轴向位移的轴向力的大小来确定内、外圆锥相对轴向位置而获得的配合。

  答：规定了f、m、c和v共4个公差等级，字母f表示精密级，m表示中等级，c表示粗糙级，v表示最粗级。公差等级f、m、c和v分别相当于IT12、IT14、lt16和IT17。

  答：基准孔H（或基准轴h）与相应公差等级的轴a～h（或孔A～H）形成间隙配合，共11种，其中

  答：基准孔H与相应公差等级轴的基本偏差代号j～n形成过渡配合（n与高精度的孔形成过盈配合）。

  答：基准孔H与相应公差等级轴的基本偏差代号p～zc形成过盈配合（p、r与较低精度的H孔形成过渡配合）。

  H／u、H／v、H／x、H／y、H／z配合，这几种属于大过盈配合，过盈量依次增大，过盈与直径之比在0．001以上。它们适用于传递大的扭矩或承受大的冲击截荷，完全依靠过盈产生的结合力保证牢固的连接，一般会用热套或冷轴法装配。火车的铸钢车轮与高锰钢轮箍要用H7 ／u6甚至H6／u5配合。由于过盈大，要求零件材质好，强度高，否则会将零件挤裂，因此采用时要慎重，一般要经过试验才能投入生产。装配前往往还要来挑选，使一批配件的过盈量趋于一致，比较适中。

  答：因为孔的加工难于轴，改变孔的尺寸需要改变刀具、量具的数量。而改变轴的尺寸不会改变刀具、量具的数量。

  答：当孔、轴有相对移动或转动时，一定要选择间隙配合。相对移动选取间隙较小的配合，相对转动选取间隙较大的配合。

  国际商事仲裁中的证人一般可分为对事实问题独立发表意见的“事实证人”Factual witness和对专业问题独立发表意见的“专家证人”Expert witness两类。由于事实证人发表的口头证据是案件文书证据的重要补充，因此其作为己方仲裁的根本基础，是不能被轻易打破的。实践中，英美法为主的国际商事仲裁很看重证人的交叉盘问，每一名证人都要在庭审中经历“主盘问”、“交叉盘问”和“再盘问”至少三个阶段，特别是在交叉盘问的过程中，对方律师还会竭尽所能丑化证人并为其挖坑，通过包括道德打击或是试图激怒证人而使其被迫放弃作证等方式，从而击破我方证人陈述的基本事实，起到引起仲裁庭质疑的目的。由于事实证人在确定后一般不允许再来更换，因此出于降低案件风险的角度考虑，并非所有了解案件事实的证人都需要出庭作证，甚至有时还需要结合证人的自身能力适时调整仲裁策略。由此可见，事实证人的庭审发挥将对案件的胜诉与否起到关键性作用，挑选合适的事实证人作为国际商事仲裁中的一门学问，也是庭前所需准备的一项重要工作。

  国际商事仲裁对事实证人的审查在实践中普遍采用了较为宽松的做法，即简要审查事实证人的民事行为能力，例如在一般情形下，仲裁庭就不会允许儿童或精神病人出庭接受盘问。与国内仲裁不同的是，当事人本身也应作为事实证人就案件的事实情况做陈述并接受盘问。有意思的是，为了保有一定的仪式感，事实证人需要在作证前进行宣誓，确保其可以通过个人亲身经历的事件向仲裁庭客观、清晰的表达相关感受，并不会作出任何伪证。

  在确定事实证人数量这一问题上，实践中需要结合案件和证据的客观情况，就主要争议焦点中文件证据缺失的部分做补充。当事人不必事无巨细的就所有与案件相关的争议事实都申请事实证人出庭作证，对于对案件结果起不到关键性作用的争议事实需要策略性的予以放弃或寻求替代方案，否则该行为无疑是不具有经济性的决定，甚至在客观上还可能会造成庭审中争议焦点的混乱。因此，就某一重要的事实问题一般只需要一名事实证人出庭接受盘问即可。倘若针对同一事实申请了较多的事实证人，则可能在盘问环节基于一些不可避免的认知和记忆偏差暴露出更多问题，进而形成自我矛盾，反而不利于案件的举证。

  在国际商事仲裁中，代理律师一般会在接受委托后第一时间约见所有可能提供案件信息和证据的潜在证人，目的是从众多候选人中挑选出最适合作证的事实证人出庭接受盘问。事实证人的挑选是案件胜诉的基础和关键，也是代理律师前期的一项重要工作，绝对不容忽视。必须要格外注意的是，代理律师在挑选事实证人的过程中应当通过开放式提问的方式，鼓励和引导其诉说事实情况，并尽可能与其单独会面，进而核查其所陈述事实的信息源自，切忌在事实证人回答完成后给予相应意见和反馈，也不要透露己方及对方的立场和观点，这样才可以尽可能确保事实证人发表证词的客观真实，最终在应对来自仲裁庭和对方律师盘问时，提高证词的可信度和说服力。

  （一）与案件的相关性事实证人需要是第一手资料的获得者，例如合同的直接谈判方、缔结方或是合同履行的责任人和参与人等。必须要格外注意的是，仲裁庭非常反感传闻证据在国际仲裁中的使用，因此在挑选事实证人时切忌不能选择不是亲身经历的事实证人，且其必须亲自出庭，如果由于客观原因没有办法接受仲裁庭和对方律师现场审盘问的，则其所作出的证词有很大的可能性最终会被视为传闻证据而被予以排除。基于该情形，代理律师在前期取证时，需要与所有的潜在事实证人做沟通，以确保其所说的每一句话都有真凭实据并有所可依，但凡发现证人陈述的与案件相关的重要事实是道听途说或缺乏依据的，则应当另寻他人做补充和替代。

  事实证人的语言表达能力也是挑选时的关键，一方面事实证人需要有清晰的分析能力和逻辑思维水平，能够灵活多变的通过语言表达来应对来自仲裁庭和对方律师的盘问。另一方面，其还需要具备良好的英语沟通能力（国际仲裁多以英语作为工作语言），并有可能接受英语盘问，而对于并不掌握英语能力的必要事实证人而言，则需依靠翻译人员来解决语言问题。

  在作证前，事实证人必须熟悉与作证内容相关的全部文件材料，保障所做的证词不会与文书证据相互矛盾。如果经过核查后发现其所作证词和文书证据存在不一致的情形，相关事实证人则要准备好具有一定可信度的合理解释，确保仲裁庭可接受。必须要格外注意的是，倘若事实证人不愿意配合庭前培训或基本上没有时间和精力熟悉相关材料的，则建议另选他人进行替换。

  接触过国际商事仲裁证人盘问的人士可能会知道，在证人接受盘问的过程中是一个非常痛苦和煎熬的过程。对方律师会通过预先设计的问题来击破事实证人内心的保护屏障，通过丑化证人形象，打压其核心论点的形式使其丧失斗志和作证能力，进而使仲裁庭对其想要证明的内容产生疑问。因此，事实证人一定要做好一定的心理建设工作，通过不断的庭前演练和培训，加强自身证词的说服力。对于抗压能力较差的潜在事实证人而言，代理律师在挑选时则需慎之又慎。

  事实证人无论是在案件陈述witness statement还是在接受盘问examination中都需要保持高度的一致性，包括不同证人之间的证词也尽可能的避免差异。此外，证人在庭审中要陈述事实类的内容，切忌使用“I think”、“I guess”类似的主观词汇，否则其证词的效力可能会被大大削减。必须要格外注意，对于交叉盘问时对方律师提出的刁钻问题，一般不建议事实证人予以回避，应鼓励其不卑不亢的勇敢面对，并说出自身所知道的全部真相，即便自己遗忘了也要说明缘由，或让对方律师进一步明确具体问题，才有机会最终被仲裁庭定性为是一名“诚实的事实证人”。

  在选择潜在事实证人时，应当第一先考虑具有作证经验的人员，由于其较为熟悉庭审流程，同时也有过被盘问的经历，会大幅度减少案件前期的沟通成本。对于没有出庭经验的事实证人而言，代理律师能够准确的通过事实证人的真实描述协助参与witness statement的制作工作，即代理律师将根据事实证人真实意思的表达，协助其拟定案件陈述。在该案件陈述拟定完成后，代理律师还有必要带着事实证人一起逐字逐句进行阅读和了解。尤其是在用英语作证时，对方律师在盘问时甚至还会询问statement中某个单词的词意以判断该文书是否为事实证人所书。有些没有经验的事实证人则会直截了当的说案件陈述是律师代写的，在该种情形下，其所作证词将功亏一篑。

  实务中，一些公司领导往往会将国内诉讼的理念带到国际仲裁中，认为只要聘请了专业律师就万事大吉，其实这一观点是不正确的。虽然专业律师在国际商事仲裁中的地位不可以小看，例如英美法庭审过程均系由双方律师来进行主导，但事实证人的挑选也同样是一项技术性工作。为了能够更好的保证事实证人作证符合有关举证规则，在遵守职业纪律和道德的前提下，代理律师通常会在开庭前对事实证人进行审前培训，以强化其作证及应对交叉盘问的能力。

  （一）构建思维导图在挑选完事实证人后，代理律师第一步是要帮助其回忆整个案件所发生的事实，并协助其理清作证思路，使其脑海中形成一份特有的思维导图，进而明确其作证的焦点问题。

  由于国际商事仲裁的庭审流程与国内有着非常大区别，即便是接触过国内仲裁的人士可能对有些程序也缺乏理解。代理律师需要向事实证人介绍开庭流程，降低其对国际商事仲裁庭的陌生感和恐惧感。

  在事实证人充分了解其作证目的和角色定位的基础上，代理律师需要向事实证人告知一些常见的盘问技巧，并对证人的回答方式给出建议，以帮助证人巧妙的避开对方律师盘问时埋下的陷阱。在必要的情况下，还能够使用模拟庭审的形式增加证人出庭作证的自信心和说服力。

  国际商事仲裁中一般很少见到事实证人作伪证的案件，因为欺骗仲裁庭虽然不会像欺骗法庭那般构成“藐视法庭”的刑事重罪，但在审理过程中一经发现证人是在作伪证，则会对仲裁裁决案件本身的结果造成颠覆性影响。甚至是在仲裁裁决后，对方当事人也同样存在一定的救济手段。

  例如，根据英国仲裁法《Arbitration Act 1996》的规定，通过欺骗行为获得的仲裁裁决，当事人可以在仲裁裁决作出后的28天内向法院进行上诉要求撤销案件或重裁。此外，将伪证行为视为构成《纽约公约》Article Ⅲ(2)(b)违反“公共政策”的行为也已经存在一些判例支持。因此，相关当事人也能申请《纽约公约》的缔约国法院拒绝承认和执行该仲裁裁决。从表面上来看，国际商事仲裁中事实证人的挑选似乎并不复杂，但其实则需要仔细考虑非常多的因素。此外，代理律师还需要在熟悉相关国际仲裁规则的基础上，才可以静心挑选出真正符合出庭作证要求的事实证人，并在对相关证人进行适当审前培训后才能使其展现出应有的庭审效果，这也是一项很重要且专业的工作。

  李旻律师，华东政法大学国际法法学博士、留英LLM法学硕士，上海汉盛律师事务所高级合伙人律师，伦敦国际仲裁院、斯德哥尔摩商会仲裁院、维也纳国际仲裁中心仲裁员，上市公司独董资格，国际隐私专业协会注册信息隐私专家（CIPP/E），最高人民检察院民事、行政咨询专家，市律协规划与规则委员会委员、社会责任促进委员会委员，市律协互联网与信息技术业务委员会委员，浦东律师团委书记，浦东律师青联副会长，浦东十大杰出青年律师，浦东法院首批特邀律师调解员。

  李律师擅长重大商事争议解决及国际仲裁、数据合规与网络安全、国际贸易与并购投资。在长达十逾年的法律工作经验中，李旻律师先后为大型国企集团及非公有制企业、跨国公司、境外企业、各地政府及行业协会三十余家单位提供专业法律服务，客户涉及金融投资、国际贸易、房地产、船舶航运、在线游戏、电子商务平台、食品餐饮、医疗器械、文化传媒、新能源汽车等众多领域。李律师还具有在英国Curwens律所实习及工作经验，代理了数百起国内知名诉讼和仲裁案件，并有在香港国际仲裁中心、上海仲裁委员会、上海国际仲裁中心等境内外仲裁机构代理代理涉外商事仲裁案件的丰富经验，熟悉各类证据开示、证人盘问等庭审技巧，以其提供的专业、优质法律服务及符合预期的案件结果，获得客户的高度好评。

  此外，李律师还在《中国流通经济》、《新金融》等CSSCI和国内多家核心期刊发表多篇专业论文，其执业事迹及时事评论多次被央视网、新华社、新闻综合等七十余家报刊、媒体进行采访和报道。

  作为石煤机公司的一名车工，全国劳模王景峰从2002年入厂以来，一直在车工的岗位上挥洒着自己的热血与青春，练就了一身车工绝活。在企业转变发展方式与经济转型的趋势下，秉持工匠精神和质量再提升的理念，王景峰慢慢地增加“学习力”提升自我，自学数控车床技术，机械制造专业课程，全方位丰富自己的加工知识，同时带领团队不停地改进革新，让“工匠精神”成为企业转变发展方式与经济转型的强大推力。

  生产车间见到王景峰时，3米机床前，他神情专注，动作娴熟，一个零部件在他的手中慢慢成型。“这是井下运人装置的一个关键件，加工难点在于外沿儿，允许误差只有1.8微米，相当于我们头发丝的1/5。它的合格与否关系到咱井下工人的生命安全问题，所以我们深感肩上责任重大。”

  2002年，王景峰从技校毕业后被分配到石煤机公司，成为一名车工，为学到过硬的技术，王景峰常常在别人不用车床时，见缝插针练习操作。功夫不负有心人，进厂短短几年，王景峰就从青年岗位能手、青年技师，成长为车工高级技师、企业高技能人才。跟着社会持续不断的发展，企业认识到要开拓更多的市场，重点是提升自主创造新兴事物的能力，制造业企业一定要靠自主创新才能保持优势，而自主创新离不开人才教育培训，2011年，企业成立了以王景峰名字命名的创新工作室。

  近年来，随企业转型发展，石煤机公司陆续购置了一批焊接机器人、激光切割机、数字控制机床，带动了产品质量、生产效率及产品附加值的大幅度的提高。随技术的发展以及硬件的不断的更新，对人才的要求也更高了，陪伴了王景峰十多年的普通车床也被淘汰，开始改用数控车床加工零部件。

  王景峰作为车间的班组长，多少有些挠头了，干了十几年的手动车床了，完全适应编程的确有些困难，而且身边的工友们也眼巴巴等着他教大家呢。如何把这些先进设备在企业落地，将高效率设备转化成企业生产力，他灵机一动，不行就回母校“取经”吧。他回到石家庄市高级技工学校的课堂里，搬了一把小凳子坐在了20多名十几岁的学生中间。“顺时圆、逆时圆，圆弧插补各不同，顺是G2、逆为G3……”一组由王景峰用心编排的数控加工顺口溜悄然在数控车工班组内流传，让原本晦涩难懂的数控编程变得通俗易学起来，他还设计制作了10套数字控制机床辅具。如今在数控车床上，王景峰等人都能熟练地进行车外圆、切槽、挑扣、车圆弧等加工作业，效率、质量明显提升。

  企业的转型升级离不开技术创新，技术创新离不开车间一线工人，企业依靠这些技术人才取得不少创新成果，为企业赢得了市场，石煤机公司党群工作部部长张帅说，最近公司接到一批紧急订单，王景峰带领团队借助数字控制机床及辅具，按期高质量地完成了这批订单。

  记者采访石煤机公司党群工作部部长张帅近年来，石煤机公司不断深化转变发展方式与经济转型，加速改革创新，全力发展环保车辆的开发和生产，加工重心也从煤矿井下产品转变到地面环卫车辆上来。王景峰带领工人们紧跟发展脚步，认真钻研数控车床加工技能，依托智能装备开展技术创新，一些新工艺、新方法应运而生。

  “我现在重点就是要把以前普通车车床那些加工工艺，适合到数控的车床来加工，还要准备一些胎具，改变一下加工方法和工艺。”随着数字控制机床的持续不断的增加，作为班组技术带头人，王景峰带领大家对加工流程进行整合，攻克了一个又一个技术难关，为企业高水平质量的发展做出了积极贡献。

  如今，王景峰带过的几个徒弟，个个都是企业响当当的技术能手。在王景峰创新团队的努力下，工作室完成创新成果200多项，为企业创造效益达千万元。